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未婚 重庆市婚外情调查生育是否有补助
所谓的生育津贴，也就是根据相关的国家法律规定，对于那些因为生育的原因，需要暂时离开工作岗位的在职女性进行生活费用补助的一种方式，体现了法律的人性化。那么，未婚生育是否有补助？诉宁网小编下面将为你一一介绍！ 一、未婚生育是否有补助 未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。 二、生育补贴相关的法律规定 我国《女职工劳动保护规定》规定“女职工生育享受不少于九十天的产假。”，说明女性的生育产假是法定的，不管其生育是否符合计划生育政策，如果你向单位提出要求休产假，你单位也应当无条件的批准。这样规定的目的是为了保障准妈妈恢复身体健康，享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件，只要有生产的事实，就当享受90日的产假。另外，《中华人民共和国劳动法》还规定了一些其它女职工三期保护的条款，都是适用所有女职工的。 三、什么是生育津贴 生育津贴，指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。 以上是一篇关于“未婚生育是否有补助”方面的介绍，主要介绍了未婚生育是否有补助，还有生育津贴的法律规定以及生育津贴的概念。除此以外，专业的问题，需要找专业的人解决，对于生育津贴方面的法律问题，建议找一下诉宁网律师代为解决！ 重庆调查取证
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